Un nouveau bulletin de paie pour plus lisibilité

Intitulés peu clairs, incompréhension des calculs, informations trop nombreuses… La fiche de paie est souvent difficile à comprendre. Depuis 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent mettre en place un nouveau modèle de bulletin de paie.

En quoi consistent ses changements ? À quoi vont-ils vous servir ?

Les employés pourront mieux comprendre les montants qui leur sont prélevés. De plus, certaines lignes n’apparaîtront plus et permettront ainsi un allègement du bulletin.

Laetitia Langlais, Assistante RH, Avenir Expert

Un exemple pour mieux comprendre ces changements :

Le bulletin de salaire avant 2018

le bulletin de paie avant la réforme 2018

Le bulletin de salaire en 2018

le bulletin de paie après la reforme 2018

Vous l’aurez compris, ce nouveau bulletin de salaire vous permettra une meilleure lisibilité et ainsi une meilleure compréhension.

En savoir plus

N’hésitez pas à contacter votre conseiller pour plus d’informations en ce qui concerne la gestion des vos ressources humaines. 

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2018-01-23T17:13:38+00:00