Juriste Droit Social H/F

Missions

  • En collaboration avec nos experts et gestionnaires de paie, vous accompagnerez nos clients sur toutes leurs problématiques relatives au Droit du Travail.
  • Force de proposition, réactif(ve) et dynamique, vous apporterez également un soutien technique à nos collaborateurs, collaborant ainsi à leur montée en compétences.
  • Vous offrirez à nos clients des prestations à valeur ajoutée, et mettrez l’accent sur le conseil aux chefs d’entreprises, véritable pierre angulaire de notre développement et de celui de nos clients.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur notre cabinet de Quimperlé. Il peut être basé également à Vannes.

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Description

Pour accompagner sa croissance, Avenir cherche aujourd’hui à recruter un(e) Juriste en Droit Social, afin d’offrir à ses clients des prestations toujours plus qualitatives.

Vous avez un niveau de formation de niveau bac +4/5 est souhaité, orienté Droit du travail ou Ressources Humaines. Une expérience de 3 ans minimum dans un environnement multi-conventionnel serait souhaitable et/ou une expérience significative dans une fonction similaire en gestion de la paie et du personnel avec une approche conseil en droit social.

Vous souhaitez travailler sur un projet ambitieux et valorisant, au sein d’une structure à taille humaine, au management centré sur l’épanouissement et la reconnaissance des collaborateurs? Saisissez cette opportunité de carrière!

 

Contact

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Matthieu Larvol, responsable des ressources humaines:

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A propos de nous

Avenir est un réseau de Cabinets de Conseil et d’Expertise Comptable, situé dans l’Ouest de la France et en Guyane. Répartis sur une vingtaine de cabinets, ce sont aujourd’hui près de 200 collaborateurs, qui accompagnent et conseillent nos clients au quotidien, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. Avenir Expert s’appuie sur des valeurs et des qualités humaines fortes, qui en font son identité :
  • Des cabinets au sein desquels l’esprit d’équipe et les valeurs humaines sont centrales
  • L’attachement à la réussite de nos clients
  • Un management individualisé et sur-mesure (accompagnement des collaborateurs dans leur progression et leur montée en compétences)
  • Une culture qui prône l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative
  • Des collaborateurs qui aiment leur métier et le font partager
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Informations complémentaires

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Loire-Atlantique

Morbihan

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